"Vol de temps"

Source de l'histoire

Décrivez brièvement la source de l'histoire : est-ce une situation que vous avez

• personnellement vécue ?
• observée ?
• entendue dans une discussion (y compris dans les médias sociaux) ?
• lue dans les médias de masse ?

Protagoniste

Précisez le protagoniste de l'histoire, soit le personnage principal, celui qui vit le dilemme éthique. Précisez brièvement son milieu d'intervention et son rôle dans ce milieu. Préservez l'anonymat des personnes,des groupes et, si nécessaire, des institutions.

Voici ce qui s'est passé...

Dans le domaine de la santé, les enseignants sont appelés à effectuer plusieurs tâches. Parfois, l’enseignant est dans un cours théorique et en laboratoire. Mais la situation que je présente se déroule en stage. Voilà, qu’une collègue de travail a été congédiée pour vol de temps! Cette collègue que j’appellerai Chantal, quittait son milieu de stage jusqu’à 3 heures plus tôt sans aviser la direction ou toute autre personne. La direction s’est rendu compte de ce vol en vérifiant les billets de stationnement de l’enseignante. Elle a vite conclue que les heures ne correspondaient pas à celles réclamées par l’enseignante en question. Chantal a été rencontrée par la direction, mais dans un élan de panique, a nié les faits, ce qui a valu à Chantal une enquête de la Commission scolaire. Quelques jours plus tard, lors d’une deuxième rencontre avec la direction, la Commission scolaire et le syndicat, elle avoua avoir effectivement volé du temps. Le dilemme ici étant relativement claire, donner une réprimande, comme une suspension et laisser la chance à cette enseignante dans l’avenir ou encore faire de cette personne un exemple et la congédier. La réaction de la direction et de la Commission scolaire fût de congédier cette enseignante. Entre temps, la directrice a dû quitter pour une maladie indéterminée, une toute nouvelle direction a pris place par intérim. Une situation très similaire s’est produite avec un autre enseignant. La nouvelle direction en place avait une approche différente et elle croyait en l’évolution des personnes. Elle a donc décidé de laisser la chance à cet enseignant, il à été a suspendu, sans rétribution durant une semaine avant de retrouver ses fonctions.

Questions

• Quelle décision auriez-vous prise à la place de la direction?
• Est-ce que vous auriez agit de la même façon face à l'autre enseignant qui a eu le même comportement?
• Est-ce que ce problème d'éthique aurait pu être aussi un problème légal?

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