Différences entre versions de « Résolution de problèmes »

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== Appellation en anglais ==
 
== Appellation en anglais ==
''problem solving.''
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''Problem-solving.''
  
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== Résumé introductif ==
  
 
== Stratégies apparentées ==  
 
== Stratégies apparentées ==  
La résolution de problème s'apparente à la stratégie d'apprentissage basée sur les cas. Ces stratégies demandent aux apprenants d'analyser des situations spécifiques ayant pour objectif de trouver des solutions. L'apprentissage basée sur les cas est beaucoup utilisée en milieu de formation professionnelle alors que la résolution de problème peut se faire à tous les niveaux scolaires et professionnels.
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[[Apprentissage par problèmes]] ou ''problem-based learning''
Par ailleurs la résolution de problèmes est utilisée avec la stratégie d'apprentissage par problèmes, cette dernière serait une macro stratégie et la résolution de problème serait une micro stratégie.
 
  
= Type de stratégie =
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== Types de stratégie ==
  
La résolution de problème est une microstratégie dans le sens où l'apprentissage nécessite un contexte et s'effectue à partir d'une situation qui fait appel à des connaissances qui lui sont liées. Une résolution de problème qui n'est pas liée à la discipline serait moins efficace pour développer cette stratégie et n'aurait pas beaucoup de sens pour l'élève. Cette microstratégie est particulièrement proposée dans la macrostratégie Apprentissage par problèmes.
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La résolution de problème est une [[microstratégie]] s’intéressant aux processus d’apprentissage
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complexes.
  
 
== Types de connaissances ==  
 
== Types de connaissances ==  
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La résolution de problèmes est associée au développement de [[connaissances procédurales]]. En effet, tel que l’expliquent Corbett et Anderson, « ''Procedural knowledge'' [...] ''is goal-oriented and mediates problem-solving behavior''» (1995, p. 256).  Corbett et Anderson expliquent qu’il soit possible pour des apprenants d’utiliser des « règles procédurales générales » (general procedural rules) dans un domaine de connaissances pour résoudre des problèmes (1995, p. 256).
  
La perspective constructivisme de cet apprentissage est un processus de modification de la structure cognitive de l'apprenant. L'objectif est de développer le "savoir-faire" (la théorie vers la pratique). L'apprenant en utilisant ses connaissances va pouvoir les réutiliser dans des situations futures.
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== Description ==
L'habilité à résoudre des problèmes est une composante importante dans la formation d'un élève. Elle ne se développe pas spontanément, il faut donc trouver des moyens de rendre le climat de la classe favorable à l'apprentissage.
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La définition de la résolution de problèmes et le point d’intérêt de la recherche conduite sur le sujet a évolué au fil des années. La recherche sur la résolution de problème est menée depuis déjà plusieurs années et a surtout été effectuée dans des contextes d’expérimentation (Gagné, 1980), du moins au vingtième siècle.
  
== Description ==
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La résolution de problèmes peut être définie comme correspondant à «'' any goal-directed sequence of cognitive operations'' » (Anderson, 1980, p. 257, cité par Jonassen, 2000, p. 65). La stratégie de la résolution de problèmes dans un contexte d’apprentissage fût tout d’abord explorée par Bloom et ses collaborateurs. Dans une étude de Bloom et Brodner portant à analyser la nature des « processus mentaux » (''mental processes''), des apprenants étaient invités à faire part de leurs pensés tout en résolvant des problèmes, démontrant ainsi que les apprenants utilisent une variété de stratégies pour résoudre des problèmes (1950).
  
Afin de pouvoir utiliser cette stratégie de manière efficace, il faut posséder un certain niveau de connaissances face au problème posé. Ainsi il va être plus facile de résoudre efficacement le problème, c'est ce qui fait la différence entre un apprenant novice d'un expert. Une base de connaissances bien structurée autour du concept ciblé est jugée nécessaire. Chaque apprenant doit donc prendre conscience de l'état de ses connaissances avant de résoudre le problème. Par concéquence, la résolution de problème doit d'effectuer dans une discipline déterminée et être illustrée par des problèmes de la vie réelle. Pour développer un processus d'apprentissage pertinant, il faut présenter des problèmes et non seulement des exercices. L'apprenant va donc développer des stratégies particulières.  
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Dans un ouvrage dédié aux conditions d’apprentissage (conditions of learning) Gagné déclara que «'' the central point of education is to teach people to think, to use their rational powers, to become better problem solvers ''» (1980, p. 85, cité par Jonassen, 2000, p. 63). Ce n’est qu’autour des années 1980 que la résolution de problème commença à être liée aux processus cognitifs par rapport à la conception pédagogique tel que le décrit Gagné : « ''the possibility of designing instruction to teach towards this objective has been recognized by investigators of human cognitive processes'' » (1980, p. 84).
  
Cette aproche a pour but de :
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Selon Gagné, trois types d’habiletés (''human capabilities'') sont essentiels à la résolution de problème: les habiletés intellectuelles (''intellectual skills''), les connaissances verbales (''verbal knowledge'') et les stratégies cognitives (''cognitive strategies'') (Gagné, 1980, p. 86). Cette association entre la résolution de problèmes et les stratégies cognitives fût répétée dans de futurs travaux (voir Gagné et Glaser, 1987, p. 64; 67).
  
- démontrer l'utilité des connaissances acquises.
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== Conditions favorisant l’apprentissage ==
  
- favoriser la participation des apprenants.
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Tel que cité par Lester (1994), « ''most students benefit greatly from systematically planned problem-solving instruction''» (p. 666). Malgré ceci, un grand nombre d’études conduites sur la résolution de problèmes dans le milieu éducatif concernent la résolution de problèmes dans un contexte d’apprentissage des mathématiques, tel que le révèle un bref survol de la littérature (voir Heyvaert, Deleye, Saenen, Van et Onghena; Lester, 1994; Liljedahl, Santos, Malaspina et Bruder 2016 à titre d’exemple).
  
- ammener les apprenants à reconnaître les situations où s'appliquent leurs connaissances.
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Selon John Hattie, l’efficacité de la résolution de problème sur l’acquisition de connaissances chez l’apprenant est de 0,68, ce qui est considéré comme étant une influence moyenne à forte (Corwin, 2018).
  
- savoir transférer nos connaissances dans de nouveaux contextes.
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== Niveau d’expertise des apprenants ==
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Puisque la résolution de problème est présente dans plusieurs domaines et contextes différents, la résolution de problème s’applique à tout apprenant peu importe leur niveau : débutant, intermédiaire et avancé.
  
Ainsi cette stratégie permet que les contenus d'apprentissage pourront être réutilisés par les apprenants lors de situations futures (Collins et ''al'', 1989).
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== Type de guidage ==
 
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La stratégie d’apprentissage par problèmes se consacre majoritairement  à l’apprentissage alors que la résolution de problème est plutôt décrite comme étant un processus cognitif (Anderson, 1980, cité par Jonassen, 2000, p. 65). Tel que le déclarent Gagné et Glaser, « ''problem-solving activities of human beings can be analyzed to reveal the presence and the use of cognitive stratégies. In science problems, mathematics problems, or problems of a social nature, people use cognitive strategies, in which the content is more or less specific to the problem at hand'' » (Gagné et Glaser, 1987, p, 67; voir Gagné, 1980).
L'enseignant doit créer une atmosphère de classe qui invite à la réflexion et à la discussion des apprenants. Les interactions entre les élèves et l'enseignant doivent être facilitées ainsi que celles entre élèves. L'aménagement des lieux est important dans cette stratégie car les apprenants doivent avoir accès aux ouvrages et au matériel utile à l'apprentissage.
 
En ce qui concerne les problèmes, ils doivent être issus le plus possible de situations réelle et s'assurer qu'ils aient du sens. Le contenu du cours doit présenter des problèmes à partir de contenus variés pour assurer le transfère de connaissances.
 
 
 
== Niveau d’expertise des apprenants ==
 
  
Le niveau de connaissances des apprenants est très important dans cette stratégie, un apprenant novice qui a de bonnes bases sur un domaine donné peut résoudre de manière adéquate un problème et inversement un apprenant expert qui ne possède pas de connaissances sur le sujet ne démontrera pas l'utilisation de stratégie en résolution de problème. Ainsi le niveau des apprenants est en fonction de son expérience en résolution de problème mais aussi selon ses connaissances du domaine du problème proposé.
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Malgré le fait que la résolution de problèmes soit présente dans divers domaines, un survol de la littérature sur la résolution de problèmes produit un nombre élevé d’articles scientifiques consacrés à « l’[[apprentissage par problèmes]] ». Il semble donc que le terme « apprentissage par problème » ait remplacé celui de « résolution de problème » dans plusieurs contextes, à tout le moins dans le milieu éducatif.  Étant donnée la ressemblance entre la résolution de problèmes et l’apprentissage par problème, le type de guidage dans ce contexte peut donc être exploré en consultant l’article sur l’[[apprentissage par problèmes]] de ce wiki.
  
== Type de guidage ==
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Malgré tout, tel que l’explique Gagné dans des travaux antérieurs, «'' the solving of a problem is a set of events which must have been preceded by learning'' » (1964, p. 293). Selon cette perspective il va donc de soit que plusieurs types de guidage puissent s’appliquer à la stratégie de résolution de problèmes : les types de guidage autoguidé, guidé par l’enseignant ou l’expert, guidé par un système informatisé ou guidé par les pairs.
 
 
Le rôle de l'enseignant est d'intervenir dans la construction de la base des connaissances nécessaires pour résoudre le problème (Tardif, 1992). Il faut que les connaissances soit utilisées au moment opportun. Le niveau de cette base peut être différente selon l'apprenant, plus il est élevé plus l'apprenant pourra facilement trouver de bonnes stratégies pour résoudre des problèmes de plus en plus complexes.
 
L'enseignant doit prendre le temps nécessaire pour créer un environnement idéal afin de favoriser l'acquisition de connaissances. Ainsi il a plus un rôle de "facilitateur de processus" plutôt qu'un simple "transmetteur de contenus".
 
  
 
== Type de regroupement des apprenants ==  
 
== Type de regroupement des apprenants ==  
 
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Tel que mentionné ultérieurement, la résolution de problèmes peut être définie comme correspondant à « ''any goal-directed sequence of cognitive operations'' » (Anderson, 1980, p. 257, cité par Jonassen, 2000, p. 65).  Suivant la logique de cette définition, on peut donc affirmer que la résolution de problème soit une stratégie pouvant être utilisée dans divers types de regroupement, aussi bien au niveau individuel, en petit groupe ou en grand groupe.
Décrire le type de regroupement préconisé par la stratégie et comment on peut le réaliser. Donner des exemples.  
 
  
 
== Milieu d’intervention ==  
 
== Milieu d’intervention ==  
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Même si plusieurs études sur la résolution de problèmes portent sur des apprenants dans le milieu éducatifs, tel que les étudiants universitaires dans une étude de Bloom et Brodner (Bloom et Brodner, 1950), la stratégie de résolution de problèmes est présente et pertinente dans plusieurs milieux, autant éducatifs que professionnels : « ''Virtually everyone, in their everyday and professional lives, regularly solves problems''» (Jonassen, 2000, p. 63) .
  
Cette stratégie s'éffectue principalement en classe. L'environnement de la classe doit être propice à la réflexion et inviter à la discussion avec l'enseignant mais aussi entre les apprenants.
 
Les activités de résolution de problèmes doivent être faites en acceptant, de la part de l'enseignant, de prendre le temps nécessaire afin de favoriser l'acquisition d'un processus d'apprentissage.
 
La classe doit pouvoir également permettre la consultation d'ouvrages et/ou tout matériel pouvant être utile à la résolution de problèmes.
 
 
== Conseils pratiques ==
 
  
Dans la mesure du possible, fournir des conseils, des « trucs » ou des « astuces » en lien avec des exemples issus de la pratique « réelle » de cette stratégie.
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== Conseils pratiques et exemples d’utilisation ==
  
== Ressources informationnelles utilisées dans la fiche ==
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== Bibliographie ==
Ici figurent toutes les ressources informationnelles qui ont été lues et utilisées par les contributeurs successifs pour rédiger la fiche. Ces ressources ont être puisées dans celles qui ont été prédéterminées ci-dessous, dans la section : Ressources informationnelles disponibles. Toutefois, chaque contributeur peut choisir d'utiliser d'autres ressources, du moment qu'elles sont pertinentes pour la thématique traitée, crédibles et présentant un contenu de qualité.
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Bloom, B. S. et Broder, L. J. (1950). Problem-solving processes of college students. ''Supplementary Educational Monographs''.  
  
Les  références utilisées doivent être placées dans la bonne section : soit dans la  bibliographie (articles, livres, chapitres) soit dans la webographie (ressources électroniques diverses, cependant les articles des revues électroniques ou des chapitres publiés en ligne doivent être placés dans la bibliographie).
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Corbett, A. T. et Anderson, J. R. (1994). Knowledge tracing: Modeling the acquisition of procedural knowledge. ''User modeling and user-adapted interaction, 4''(4), 253-278.  
  
=== Bibliographie ===
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Corwin. (2018). 250 influences on student achievement. https://visible-learning.org/wp-content/uploads/2018/03/VLPLUS-252-Influences-Hattie-ranking-DEC-2017.pdf
  
Dans cette section figurent les articles des revues (y compris les revues en ligne, les livres ou les chapitres de livres (y compris ceux qui sont disponibles en ligne). L'hyperlien peut être indiqué si possible. Les ressources doivent être citées selon les normes APA. Pour ce faire, utilisez le guide suivant : Couture, M. (2013, mise à jour). Adaptation française des normes bibliographiques de l'APA. Récupéré du site http://benhur.teluq.uqam.ca/~mcouture/apa/Auteurs.htm
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Gagné, R. M. (1964). Problem Solving. Dans A. W. Melton (dir.), ''Categories of human learning'' (pp. 293-317). Academic Press.  
  
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Gagné, R. M. (1980). Learnable aspects of problem solving. ''Educational Psychologist, 15''(2), 84-92.
  
=== Webographie===
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Gagné, R. M. et Glaser, R. (1987). Foundations in learning research. Dans R. M. Gagné (dir.), ''Instructional technology: Foundations'' (pp. 49-83). Routledge.  
Placez dans cette section des ressources informationnelles complémentaires disponibles sur le web. Chaque ressource doit être décrite brièvement. Indiquez l'hyperlien (bien évidemment)et la date de consultation. Tâchez de citer vos ressources selon les normes APA. Pour y parvenir, utilisez le guide du professeur Couture, notamment cette section du guide en ligne  : Couture, M. (2013, mise à jour). Adaptation française des normes bibliographiques de l'APA. Récupéré du site http://benhur.teluq.uqam.ca/~mcouture/apa/docsweb.htm
 
  
== Ressources informationnelles disponibles pour rédiger et améliorer la fiche ==
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Heyvaert, M., Deleye, M., Saenen, L., Van, D. W. et Onghena, P. (2018). How do high school students solve probability problems? A mixed methods study on probabilistic reasoning. ''International Journal of Research & Method in Education, 41''(2), 184-206.
  
Ici figurent  les références sélectionnées sur la stratégie dont traite la fiche et, éventuellement, des sujets plus généraux, mais liés de près à la thématique de la fiche. Si vous utilisez ces ressources pour rédiger votre contribution, vous devez les citer dans votre texte et, de plus, les déplacer dans la section " Ressources informationnelles utilisées". Vous pouvez aussi, comme tout autre contributeur au Wiki-TEDia, ajouter ici toutes les ressources informationnelles que vous connaissez, que vous avez trouvées sur le web ou en lisant d'autres écrits, même si vous ne les utilisez pas. '''Cette section fait donc office de veille sur la thématique couverte par la fiche.'''
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Hung, Y. H., Chang, R. I. et Lin, C. F. (2016). Hybrid learning style identification and developing adaptive problem-solving learning activities. ''Computers in Human Behavior, 55'', 552-561.  
  
Veillez à placer les ressources proposées dans la bonne section : soit dans la  bibliographie (articles, livres, chapitres) ou dans la webographie (ressources électroniques diverses, cependant les articles des revues électroniques ou des chapitres publiés en ligne doivent être placés dans la bibliographie).
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Jonassen, D. H. (2000). Toward a design theory of problem solving. ''Educational technology research and development, 48''(4), 63-85.  
  
=== Bibliographie ===
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Lester, F. K. (1994). Musings about mathematical problem-solving research: 1970-1994. ''Journal for research in mathematics education, 25''(6), 660-675.
  
Placez dans cette section les articles des revues (y compris les revues en ligne, les livres ou les chapitres de livres (y compris ceux qui sont disponibles en ligne). Indiquez l'hyperlien si possible. Citez vos ressources selon les normes APA. Pour ce faire, utilisez le guide suivant : Couture, M. (2013, mise à jour). Adaptation française des normes bibliographiques de l'APA. Récupéré du site http://benhur.teluq.uqam.ca/~mcouture/apa/Auteurs.htm
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Liljedahl, P., Santos, T. L. M., Malaspina, U., Bruder, R. et International Congress on Mathematical Education. (2016). ''Problem solving in mathematics education''. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007%2F978-3-319-40730-2.pdf
  
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== Webographie==
  
=== Webographie===
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== Veille informationnelle (ressources disponibles pour améliorer la fiche) ==
Dans cette section figurent des ressources informationnelles complémentaires disponibles sur le web. L'hyperlien doit être indiqué, de même que  la date de consultation. Les ressources doivent être citées selon les normes APA. Pour cela, utilisez le guide du professeur Couture, notamment cette section du guide en ligne : Couture, M. (2013, mise à jour). Adaptation française des normes bibliographiques de l'APA. Récupéré du site http://benhur.teluq.uqam.ca/~mcouture/apa/docsweb.htm
 
  
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[[Catégorie:Milieu_de_travail]]
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[[Catégorie:École_primaire]]
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[[Catégorie:Intermédiaires]]
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[[Catégorie:Autoguidée/autorégulée]]
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[[Catégorie:Guidée/soutenue_par_les_experts/enseignants]]
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[[Catégorie:Soutenue_par_un_système_informatisé]]
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[[Catégorie:Individuel]]
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[[Catégorie:Petit_groupe]]
 
[[Catégorie:Microstratégie]]
 
[[Catégorie:Microstratégie]]
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[[Catégorie:Connaissances_procédurales]]
 
[[Catégorie:Toutes_les_fiches]]
 
[[Catégorie:Toutes_les_fiches]]
[[Catégorie:À_commenter]]
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[[Catégorie:Bon_début]]

Version actuelle datée du 4 avril 2022 à 16:57


Appellation en anglais

Problem-solving.

Résumé introductif

Stratégies apparentées

Apprentissage par problèmes ou problem-based learning

Types de stratégie

La résolution de problème est une microstratégie s’intéressant aux processus d’apprentissage complexes.

Types de connaissances

La résolution de problèmes est associée au développement de connaissances procédurales. En effet, tel que l’expliquent Corbett et Anderson, « Procedural knowledge [...] is goal-oriented and mediates problem-solving behavior» (1995, p. 256).  Corbett et Anderson expliquent qu’il soit possible pour des apprenants d’utiliser des « règles procédurales générales » (general procedural rules) dans un domaine de connaissances pour résoudre des problèmes (1995, p. 256).

Description

La définition de la résolution de problèmes et le point d’intérêt de la recherche conduite sur le sujet a évolué au fil des années. La recherche sur la résolution de problème est menée depuis déjà plusieurs années et a surtout été effectuée dans des contextes d’expérimentation (Gagné, 1980), du moins au vingtième siècle.

La résolution de problèmes peut être définie comme correspondant à « any goal-directed sequence of cognitive operations » (Anderson, 1980, p. 257, cité par Jonassen, 2000, p. 65). La stratégie de la résolution de problèmes dans un contexte d’apprentissage fût tout d’abord explorée par Bloom et ses collaborateurs. Dans une étude de Bloom et Brodner portant à analyser la nature des « processus mentaux » (mental processes), des apprenants étaient invités à faire part de leurs pensés tout en résolvant des problèmes, démontrant ainsi que les apprenants utilisent une variété de stratégies pour résoudre des problèmes (1950).

Dans un ouvrage dédié aux conditions d’apprentissage (conditions of learning) Gagné déclara que « the central point of education is to teach people to think, to use their rational powers, to become better problem solvers » (1980, p. 85, cité par Jonassen, 2000, p. 63). Ce n’est qu’autour des années 1980 que la résolution de problème commença à être liée aux processus cognitifs par rapport à la conception pédagogique tel que le décrit Gagné : « the possibility of designing instruction to teach towards this objective has been recognized by investigators of human cognitive processes » (1980, p. 84).

Selon Gagné, trois types d’habiletés (human capabilities) sont essentiels à la résolution de problème: les habiletés intellectuelles (intellectual skills), les connaissances verbales (verbal knowledge) et les stratégies cognitives (cognitive strategies) (Gagné, 1980, p. 86). Cette association entre la résolution de problèmes et les stratégies cognitives fût répétée dans de futurs travaux (voir Gagné et Glaser, 1987, p. 64; 67).

Conditions favorisant l’apprentissage

Tel que cité par Lester (1994), « most students benefit greatly from systematically planned problem-solving instruction» (p. 666). Malgré ceci, un grand nombre d’études conduites sur la résolution de problèmes dans le milieu éducatif concernent la résolution de problèmes dans un contexte d’apprentissage des mathématiques, tel que le révèle un bref survol de la littérature (voir Heyvaert, Deleye, Saenen, Van et Onghena; Lester, 1994; Liljedahl, Santos, Malaspina et Bruder 2016 à titre d’exemple).

Selon John Hattie, l’efficacité de la résolution de problème sur l’acquisition de connaissances chez l’apprenant est de 0,68, ce qui est considéré comme étant une influence moyenne à forte (Corwin, 2018).

Niveau d’expertise des apprenants

Puisque la résolution de problème est présente dans plusieurs domaines et contextes différents, la résolution de problème s’applique à tout apprenant peu importe leur niveau : débutant, intermédiaire et avancé.

Type de guidage

La stratégie d’apprentissage par problèmes se consacre majoritairement à l’apprentissage alors que la résolution de problème est plutôt décrite comme étant un processus cognitif (Anderson, 1980, cité par Jonassen, 2000, p. 65). Tel que le déclarent Gagné et Glaser, « problem-solving activities of human beings can be analyzed to reveal the presence and the use of cognitive stratégies. In science problems, mathematics problems, or problems of a social nature, people use cognitive strategies, in which the content is more or less specific to the problem at hand » (Gagné et Glaser, 1987, p, 67; voir Gagné, 1980).

Malgré le fait que la résolution de problèmes soit présente dans divers domaines, un survol de la littérature sur la résolution de problèmes produit un nombre élevé d’articles scientifiques consacrés à « l’apprentissage par problèmes ». Il semble donc que le terme « apprentissage par problème » ait remplacé celui de « résolution de problème » dans plusieurs contextes, à tout le moins dans le milieu éducatif. Étant donnée la ressemblance entre la résolution de problèmes et l’apprentissage par problème, le type de guidage dans ce contexte peut donc être exploré en consultant l’article sur l’apprentissage par problèmes de ce wiki.

Malgré tout, tel que l’explique Gagné dans des travaux antérieurs, « the solving of a problem is a set of events which must have been preceded by learning » (1964, p. 293). Selon cette perspective il va donc de soit que plusieurs types de guidage puissent s’appliquer à la stratégie de résolution de problèmes : les types de guidage autoguidé, guidé par l’enseignant ou l’expert, guidé par un système informatisé ou guidé par les pairs.

Type de regroupement des apprenants

Tel que mentionné ultérieurement, la résolution de problèmes peut être définie comme correspondant à « any goal-directed sequence of cognitive operations » (Anderson, 1980, p. 257, cité par Jonassen, 2000, p. 65). Suivant la logique de cette définition, on peut donc affirmer que la résolution de problème soit une stratégie pouvant être utilisée dans divers types de regroupement, aussi bien au niveau individuel, en petit groupe ou en grand groupe.

Milieu d’intervention

Même si plusieurs études sur la résolution de problèmes portent sur des apprenants dans le milieu éducatifs, tel que les étudiants universitaires dans une étude de Bloom et Brodner (Bloom et Brodner, 1950), la stratégie de résolution de problèmes est présente et pertinente dans plusieurs milieux, autant éducatifs que professionnels : « Virtually everyone, in their everyday and professional lives, regularly solves problems» (Jonassen, 2000, p. 63) .


Conseils pratiques et exemples d’utilisation

Bibliographie

Bloom, B. S. et Broder, L. J. (1950). Problem-solving processes of college students. Supplementary Educational Monographs.

Corbett, A. T. et Anderson, J. R. (1994). Knowledge tracing: Modeling the acquisition of procedural knowledge. User modeling and user-adapted interaction, 4(4), 253-278.

Corwin. (2018). 250 influences on student achievement. https://visible-learning.org/wp-content/uploads/2018/03/VLPLUS-252-Influences-Hattie-ranking-DEC-2017.pdf

Gagné, R. M. (1964). Problem Solving. Dans A. W. Melton (dir.), Categories of human learning (pp. 293-317). Academic Press.

Gagné, R. M. (1980). Learnable aspects of problem solving. Educational Psychologist, 15(2), 84-92.

Gagné, R. M. et Glaser, R. (1987). Foundations in learning research. Dans R. M. Gagné (dir.), Instructional technology: Foundations (pp. 49-83). Routledge.

Heyvaert, M., Deleye, M., Saenen, L., Van, D. W. et Onghena, P. (2018). How do high school students solve probability problems? A mixed methods study on probabilistic reasoning. International Journal of Research & Method in Education, 41(2), 184-206.

Hung, Y. H., Chang, R. I. et Lin, C. F. (2016). Hybrid learning style identification and developing adaptive problem-solving learning activities. Computers in Human Behavior, 55, 552-561.

Jonassen, D. H. (2000). Toward a design theory of problem solving. Educational technology research and development, 48(4), 63-85.

Lester, F. K. (1994). Musings about mathematical problem-solving research: 1970-1994. Journal for research in mathematics education, 25(6), 660-675.

Liljedahl, P., Santos, T. L. M., Malaspina, U., Bruder, R. et International Congress on Mathematical Education. (2016). Problem solving in mathematics education. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007%2F978-3-319-40730-2.pdf

Webographie

Veille informationnelle (ressources disponibles pour améliorer la fiche)